La formation : un engagement soutenu 

 Les SIB ont une vocation soutenue dans la formation d'apprenants. Ils sont reconnus comme entreprise formatrice au sens des organismes officiels.

Pour recruter nos apprentis, nous offrons régulièrement des possibilités de stages en entreprise d'une semaine.

Notre conception de la formation ne s'arrête pas à l'apprentissage, mais également à la formation continue de notre personnel qualifié (titulaire de diplôme ou de brevet, monteur spécialisé, etc.). Cet encouragement permet à notre entreprise d'avoir en son sein des personnes motivées et s'adaptant sans aucune difficulté aux évolutions technologiques permanentes.

Pour le 1er août 2012, nous recherchons :

Un/e apprenti/e planificateur/trice électricien/ne

Conditions d’engagement :

• avoir terminé sa scolarité obligatoire,
• avoir accompli au moins un stage en tant que planificateur/trice électricien/ne ou être prêt/e à
• accomplir un tel stage au sein de notre entreprise,
• au niveau scolaire, avoir de la facilité en mathématiques (niveau 1), géométrie et physique,
• disposer de bonnes capacités de représentation spatiale,
• avoir un esprit logique et aimer le travail précis et propre,
• avoir le sens de l’organisation et faire preuve d’engagement et de fiabilité.

Durée de la formation : 4 ans

Entrée en fonction:  01.07.2012 au 01.08.2016

Renseignements et envoi des offres :
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Pascal Morand, chef de réseau, au tél. 027 777 11 68.

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs offres complètes (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, dernières notes d’école) à la SEDRE SA, Service des ressources humaines, Place de Curala 5, 1934 Le Châble, avec mention « Apprenti électricien de réseau » ou « Apprenti/e planificateur/trice électricien/ne » sur l’enveloppe.